Gli edifici scolastici devono essere resi accessibili mediante l’abbattimento delle barriere architettoniche da parte dei comuni di riferimento. Questo è un dovere che in caso di inosservanza può legittimare la denuncia alla procura della Repubblica del sindaco competente. Peraltro visto il pericolo alla salute del lavoratore la responsabilita' ricade anche sull’incaricato alla sicurezza scolastica e, quindi, sul direttore scolastico che ha assegnato le aule senza prevedere le difficolta' di sua madre. Nel caso esistano aule piu' accessibili, sua madre faccia espressa richiesta di trasferimento della sua classe diffidando il direttore responsabile ad adempiere ai propri doveri di sicurezza nei confronti degli insegnanti facendo presente che, in caso di mancato tempestivo intervento, dovra' rivolgersi all’autorita' giudiziaria. In prima istanza invierei la lettera anche al provveditore e ai sindacati.

Chieda di essere immediatamente reinserito nei suoi diritti tramite un legale, magari rivolgendosi ad una associazione di categoria come l'Anmic presente su tutto il territorio o anche tramite i sindacati. E' da anni che i giudici confermano la possibilita' di svolgere un proficuo lavoro anche a chi è invalido al 100%. Peraltro nel suo caso, visto che è paraplegico e quindi non ha problemi agli arti superiori, non capisco come sia ancora possibile dubitarne, a meno che si tratti di un lavoro che deve necessariamente svolgersi in piedi. Anche in questo caso dovrebbero dimostrare che nessun ausilio può permettere lo svolgimento di quella specifica attivita'. E' opportuno che si faccia rilasciare dall'Asl un certificato che specifichi che nel suo caso non vi sono incompatibilita' con il lavoro da svolgere.

E' vero che essendo privato il parcheggio i vigili urbani possono avere problemi di competenza. Peraltro la direzione del supermercato ha il dovere di mettere a disposizione un certo numero di posti riservati ai disabili in proporzione alla portata complessiva del parcheggio. Essendo la proprieta' libera di destinare a chi vuole una parte dei propri spazi, qualora vi siano abusi, può ricorrere alle forze pubbliche chiedendo di far rispettare la propria volonta'. Anche i vigili urbani potevano intervenire visti i poteri attualmente loro assegnati. Peraltro, culturalmente, interventi sulle proprieta' private possono trovare maggiore risposta chiedendo l’intervento ai carabinieri od alla polizia. Chiederemo comunque alle associazioni di svolgere una campagna di sensibilizzazione dei dirigenti dei supermercati e anche dei vigili.

Ho una disabilita' al 100% e lavoro come impiegato nell’amministrazione scolastica. Avendo ormai raggiunto l’eta' di anni 45 vorrei trasferirmi in un appartamento nel Comune in cui svolgo la mia attivita' anche come presidente di una associazione. Preciso che attualmente sono comproprietario della casa in cui abito, insieme a mia madre e a mia sorella.

Quest’ultima abita nell’appartamento superiore mentre mia madre ed io abitiamo in quello a piano terra dove non c’è nemmeno una stanza autonoma per me. Ho fatto domanda per partecipare all’assegnazione delle case comunali ma mi è stato detto che il mio reddito verra' calcolato insieme a quello di mia madre, visto che attualmente coabitiamo. In questo modo sara' difficile avere il punteggio sufficiente per l’assegnazione. E’ possibile fare qualcosa?

Per barriere architettoniche si intendono:

a) gli ostacoli fisici che sono fonte di disagio per la mobilita' di chiunque ed in particolare di coloro che, per qualsiasi causa, hanno una capacita' motoria ridotta o impedita in forma permanente o temporanea;

b) gli ostacoli che limitano o impediscono a chiunque la comoda e sicura utilizzazione di parti, attrezzature o componenti;

c) la mancanza di accorgimenti e segnalazioni che permettono l’orientamento e la riconoscibilita' dei luoghi e delle fonti di pericolo per chiunque e in particolare per i non vedenti, per gli ipoventi e per i sordi.

La pavimentazione del percorso pedonale deve essere antisdrucciolevole. Eventuali differenze di livello tra gli elementi costituenti una pavimentazione, devono essere contenute in maniera tale da non costituire ostacolo al transito di una persona su sedia a ruote e avere un’ altezza massima di 2,5 cm.

Scalino di marciapiede = ostacolo - soluzione: rampa con pendenza max. 8%

Mi domando se la giustizia è in gradi di difendere le persone disabili gravi come me.

Abbiamo voluto proporre ai lettori questa triste esperienza perché molti altri disabili hanno vissuto situazioni analoghe. Il problema della giustizia è quello riguardante la prova dei fatti denunciati.

Spesso i disabili devono farsi aiutare da altre persone che entrano nella loro casa superando le normali barriere difensive. Per chi non è autosufficiente è piu' difficile selezionare le persone che entrano nel proprio domicilio e soprattutto tenerle lontane dai luoghi piu' riservati ed intimi.

E’ chiaro che in mancanza di testimoni o indizi gravi precisi e concordanti è difficile sostenere l’accusa nei confronti di chi abbia abusato della situazione.

Vorremmo avere informazioni circa la riduzione dell’orario di lavoro per le persone disabili.

La legge non parla di riduzione dell’orario di lavoro ma di permessi giornalieri od orari di cui il disabile lavoratore ha il diritto di usufruire alternativamente (art. 33 L. 104/92). L’ultima circolare Inps che regolamenta questa materia tormentata è la n. 133 del 17 luglio 2000 che prevede i criteri di conversione dei permessi giornalieri in permessi orari e viceversa.

Vorrei capire meglio la legge 8/3/2000 n. 53 riguardo ai 3 giorni di permessi mensili concessi al padre di una disabile (grave) la cui moglie sia casalinga. All’Inps mi hanno detto che questi permessi non possono essere concessi al padre lavoratore qualora la madre del disabile sia casalinga e munita di patente. Noi siamo emigrati dalla nostra regione per motivi di lavoro e non abbiamo parenti che ci possano dare una mano. Quindi, quando mio marito va al lavoro io mio trovo da sola ad assistere il mio bambino, disabile grave, incontrando molte difficolta'. Potete dirmi se questa applicazione della legge è corretta?

Parlando di bambino presumo che si tratti di figlio minorenne e se ciò è vero l’interpretazione data alla nostra lettrice è assolutamente errata. La circolare Inps 17 luglio 2000 n.133 prevede espressamente che: "è ora possibile per il genitore lavoratore fruire del prolungamento dell’astensione facoltativa o dei riposi orari fino ai 3 anni di eta' del bambino nonché dei giorni di permesso dopo i 3 anni e fino ai 18, anche qualora l’altro genitore non abbia diritto a tali benefici (perché, ad esempio, è casalingo/a, non svolge attivita' lavorativa, è lavoratore autonomo ecc.)". Nel caso in cui, invece, il figlio disabile sia maggiorenne, secondo la stessa circolare "ai fini della concessione dei permessi non debbano essere presenti nella famiglia altri soggetti che possano fornire assistenza" . Oltre ai motivi, obiettivamente rilevanti, di impossibilita' all’assistenza da parte del genitore non lavoratore, da accertarsi con valutazione medico-legale, la predetta circolare elenca altri motivi tra cui "la mancanza di patente di guida del non lavoratore; motivo valido, peraltro, solo se il lavoratore documenta la necessita' di trasportare, nei giorni richiesti, il figlio o parente handicappato per visite mediche, terapie specifiche e simili e dichiara l’impossibilita' di far trasportare la persona handicappata da altri soggetti conviventi non lavoratori, in quanto sprovvisti di patente di guida."

Vorrei sapere che possibilita' ci sono per i disabili - secondo le leggi vigenti - di usufruire dei mezzi di trasporto pubblici in forma gratuita o a tariffa ridotta.

La legge quadro 104/92 all'art 26 prevede il diritto dei disabili di usufruire dei servizi pubblici "alle stesse condizioni degli altri cittadini". Nessun riferimento viene fatto alla gratuita' o altre agevolazioni. E' vero che si prevede un'apposita disciplina regionale con "piani di mobilita' per persone handicappate", che avrebbero dovuto essere emanata entro il 1992. La Regione Lombardia ha assegnato alle Province la competenza relativamente ai predetti piani di mobilita' (v. art. 4, L. Reg. Lomb. n. 22/1998). Dovendo accedere alle stesse condizioni degli altri il disabile con necessita' di accompagnatore dovra' pagare un solo biglietto risultando considerato in questo anche quello dell'accompagnatore.

Sono una persona disabile impiegata presso una grande azienda. Potete dirmi se la 626 può limitare l’uso di uno scooter per disabili sul luogo di lavoro?

Daniela Fasoli - Milano

La legge non detta prescrizioni così precise. E’ chiaro che eventuali oggettive ragioni di pericolo per la persona disabile o per gli altri lavoratori o per gli impianti impongono al datore di lavoro l’interdizione del comportamento pericoloso. La domanda sembra avere a monte una segnalazione da parte di un responsabile che ne rileva la pericolosita'. Se per lei l’utilizzo dello scooter è indispensabile le consiglio di rivolgersi ad un patronato affinché venga posto il problema in modo formale magari nominando un perito per la valutazione dell’impatto sulla sicurezza dell’uso del mezzo da lei in uso e con l’incarico di valutare, eventualmente, altri mezzi sostitutivi privi di controindicazioni.

Il nostro lettore vuole sapere se il contrassegno da' diritto a parcheggiare gratuitamente negli spazi blu. Al momento tale diritto non sussiste e alcune associazioni si sono mobilitate per richiedere ai sindaci di emanare provvedimenti specifici per permettere ai disabili titolari del contrassegno di parcheggiare gratuitamente anche nelle zone soggette a tariffazione. Vista la competenza degli enti locali in materia occorrerebbe promuovere delle istanze in ogni comune affinché il Sindaco si pronunci sul tema.

Ho 23 anni e sono in carrozzina da 5. Dopo i primi due anni di rifiuto della mia condizione ho ripreso a vivere cercando di fare tutto quello che la vita mi offre l’opportunita' di provare. Posso dire che la disabilita' fisica, anche grave, come nel mio caso, non ti toglie il gusto di vivere e per certi versi apre orizzonti nuovi, soprattutto con i mezzi oggi disponibili. Purtroppo sono continuamente sottoposto a frustranti rinunce dovute al fatto che la mia carrozzina elettrica non entra nei luoghi pubblici dove si incontrano i miei amici. Sono stufo. Che cosa posso fare per cambiare la situazione? Posso denunciare il gestore di un bar o un amministratore pubblico per la frustrazione che procura alle persone come me?

A.R. Milano

Abbiamo gia' trattato la questione ma le molteplici richieste ci spingono a pubblicare questa lettera che esprime in modo veramente emblematico il problema. Sul Lisdha News abbiamo anche pubblicato delle formule per denunciare le violazioni.

Al Sig. Procuratore della Repubblica di..................

Il sottoscritto (generalita' e domicilio) e/o nella qualita' di presidente dell’associazione (denominazione e sede sociale), espone quanto segue:

L’accesso al pubblico esercizio denominato.......sito nel comune di................in via............n...è di fatto precluso alle persone disabili portatori di limitazioni motorie e che quindi la struttura edilizia non appare conforme alla normativa in materia di eliminazione delle cosiddette barriere architettoniche.

Infatti l’edificio presenta le seguenti barriere: (descrizione sintetica delle barriere: scalini, porte strette, mancanza di ascensore, mancanza di servizi igienici, ecc.).

Tale fatto sembra integrare gli estremi del reato di cui all’art. 24 comma 7° legge 5 febbraio 92 n. 104 che prevede: "Tutte le opere realizzate negli edifici pubblici o privati aperti al pubblico in difformita' dalle disposizioni vigenti in materia di accessibilita' e di eliminazione delle barriere architettoniche, nelle quali le difformita' siano tali da rendere impossibile l’utilizzazione dell’opera da parte delle persone handicappate, sono dichiarate inabitabili e inagibili. Il progettista, il direttore dei lavori, il responsabile tecnico degli accertamenti per l’agibilita' o l’abitabilita' ed il collaudatore, ciascuno per la propria competenza, sono direttamente responsabili. Essi sono puniti con l’ammenda da Lire 10.000.000 a Lire 50.000.000 e con la sospensione dai rispettivi albi professionali per un periodo compreso da uno a sei mesi"

Pertanto il sottoscritto chiede che la S.V. Ill.ma proceda ad iniziare un’indagine penale onde accertare se tale reato è stato commesso punendo gli eventuali responsabili. Si chiede altresì che l’indagine accerti anche se le autorita' competenti hanno compiuto tutti gli atti dovuti per evitare la commissione del reato e per ottenere la eliminazione delle barriere architettoniche come previsto dalla legge.

Il sottoscritto chiede un intervento immediato della S.V. anche con eventuale sequestro penale, onde evitare che il reato venga portato ad ulteriore conseguenze, come il divieto di accesso ai disabili che determina una gravissima forma di discriminazione punita, tra l’altro, dall’art.23 comma 5° Legge 104/92 cit.. Con riserva di costituirsi parte civile e con espressa richiesta di essere informato nel caso di richiesta di archiviazione.

Con i migliori ossequi.

Data........................